Разберитесь, что именно является
самым неприятным в вашей работе. Кого-то раздражают надоедливые коллеги,
других - необходимость составлять письменные отчеты каждый день или
обзванивать клиентов, третьих - еще что-нибудь. Понимание - это первый
шаг к избавлению.
Обсудите свои выводы с руководителем, возможно, он
поможет Вам избавиться от неприятных моментов. Во время разговора будьте
нейтральны и конструктивны: приводите аргументы, не обвиняйте коллег и
готовьтесь к новым обязательствам взамен снятых.
Начните смотреть на вещи позитивно. Проблемы, которые
возникают у Вас на работе, на самом деле, не только проблемы, но и
вызовы. Справляясь с ними, мы повышаем самооценку и зарабатываем
условные баллы в репутацию. Критика от руководства - это возможность
найти новые направления для развития и работы над собой. Измените подход
к работе, и, возможно, Ваше отношение тоже изменится.
Хотите детские боди купить? На сайте www.neposedki.ru есть все, что вам необходимо. Не пропустите!
Комментариев нет:
Отправить комментарий